Warum soll man ein Incentive planen?

Es gibt zahlreiche Studien im HR-Management und Live-Marketing über die Wirksamkeit von Incentives.

Studien sind ganz nett aber wir wissen aus 20-jähriger Erfahrung: „Incentives“ machen einfach einen RIESEN Spass und deswegen ist es Teamfördernd. 

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s