Gerade in Zeiten der internationalen Digitalisierung ist ein „analoger“ Kommunikationsaustausch sehr wichtig. Das beobachten wir immer mehr bei den Events, Meetings und Kongressen, die wir für internationale Unternehmen organisieren dürfen. Dabei spielt die Event-Infrastruktur eine entscheidende Rolle. Wir achten auf internationale Fluganbindung, professionelle Hotel-, Meeting. und Kongressinfrastruktur, das perfekte Rahmenprogramm. Vor allem die Umgebung ist…
TEAMSEGELN
So schön der Winter ist. Wir von Austriancentive bereiten uns schon auf die kommenden Frühjahrs- und Sommermonate vor. Neue, sehr coole Programme warten auf Euch. Wie zum Beispiel das Teamsegeln.
Spielt doch wieder mal „DRAUSSEN“
Viel Schnee, Sonne – es ist einfach ein wunderschöner Winter. Kommt mit „RAUS“. Wir bauen für Euch die „coolste“ Firmenchallenge auf.
Warum soll man ein Incentive planen?
Es gibt zahlreiche Studien im HR-Management und Live-Marketing über die Wirksamkeit von Incentives. Studien sind ganz nett, aber wir wissen aus 20-jähriger Erfahrung: „Incentives“ machen einfach einen RIESEN Spass und sind deswegen teamfördernd.
Loslassen
Das Leben ist ein steter Wechsel von Anspannung und Entspannung. Aktiv sein bedeutet Anspannung um große Leistungen zu erbringen. Der ganze Organismus mobilisiert dafür große geistige und körperliche Kräfte. Danach verlangt der Körper Ruhepausen, wo er sich erholen, neue Kräfte sammeln und notwendige Reparaturen durchführen kann. In Kombination mit unseren Business-, Sporttrainings sowie Seminaren überzeugen…
Wir bewegen Ihr Leben
Lebensfreude sowie Spaß im Sport zu vermitteln, aber auch Lebensfreude durch Sport zu erhöhen, ist unser Ziel, Life Time- und Trendsportarten in Verbindung mit Medical Wellness sind perfekte Programme für Sporteinsteiger und Fortgeschrittene. Gerade als Stressausgleich ist ein perfekt abgestimmter Ausdauersport genau das Richtige. Die professionelle Beratung und Betreuung übernimmt unser Sportteam.
Teamtraining, Seminare
Der entscheidende Wettbewerbsfaktor in der Wirtschaft sind die menschlichen Ressourcen Deshalb ist die Ausarbeitung des geistigen Potentials, der Anlage und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von großer Bedeutung. Mehr als bei konventionellen Trainingsmaßnahmen entfalten sich, durch die Strategien und Methoden der erlebnisorientierten Wissensvermittlung von „austriancentive“, erfolgsentscheidende Qualitäten wie Wachheit, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie…